Norwegian Cruise Line Holdings ha publicado su informe “Sail & Sustain” 2023, que detalla el progreso en sus iniciativas de sostenibilidad y reafirma su compromiso con la meta de cero emisiones netas para 2050.
Este informe forma parte de la estrategia “Charting the Course” de la compañía, que busca integrar la sostenibilidad en todas sus operaciones.
Entre los logros destacados, la compañía ha alcanzado un hito importante al equipar el 50% de su flota con tecnología de energía de tierra, adelantándose a su objetivo inicial de 2024. Ahora, la meta es alcanzar el 70% para 2025. Además, han comenzado pruebas de biodiésel en el 20% de su flota, con planes de expandir esto al 40% para 2024.
El informe se estructura en torno a cinco pilares fundamentales:
1. Reducir el Impacto Medioambiental
- Acción Climática: La compañía ha establecido objetivos de reducción de la intensidad de gases de efecto invernadero (GEI).
- Energía de Tierra: Prevén llegar al 70% para 2025.
- Combustibles Alternativos: Se han realizado pruebas con biodiésel en cuatro buques, con la meta de ampliar esto al 40% de la flota en 2024.
- Producción de Agua a Bordo: Con el objetivo de reducir la necesidad de abastecerse de agua dulce en un 4% para 2025.
- Gestión de Residuos: En 2023, lograron reciclar, incinerar o donar el 48% de los residuos a bordo.
2. Navegar con Seguridad
- Supervisión de Salud y Seguridad
- Protocolos de Salud Pública
- Atención Médica de Calidad
3. Fortalecer Comunidades
- Compromiso con la Beneficencia
- Programa Giving Joy: Premian a educadores con cruceros gratuitos y descuentos, reconociendo su dedicación a la educación.
- Apoyo a Familias Militares
- Proyectos de Energías Renovables
4. Ayudas a las Personas
- Diversidad, Equidad e Inclusión: En 2023, el 51% de las nuevas contrataciones y el 62% de los ascensos en puestos de tierra fueron mujeres.
- Mejora de las Prestaciones para Empleados: Incluyen bajas remuneradas por maternidad, paternidad y adopción, así como ayudas para la planificación familiar para empleados a tiempo completo en EE.UU.
5. Operar con Integridad y Responsabilidad
- Diversidad en el Consejo de Administración: El 50% de los puestos están ocupados por mujeres y/o minorías infrarrepresentadas.
- Conducta Ética
El programa “Sail & Sustain” se centra en crear un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente, guiado por la visión de ofrecer mejores vacaciones y experiencias más enriquecedoras y sostenibles a sus pasajeros.
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